« موضوع سلامت جامعه و رضایتمندی شغلی پرستاران و حل مشکلات عدیده پرستاری کشور با ایجاد راهکارهای نوین و با وضع قوانین اصولی و راهگشا با همکاری انجمنها و سازمانهای صنفی پرستاری گامی بزرگ برای پرستار و پرستاری و در نهایت سلامت جامعه است.»
احمد عامری، نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان و مدیر اجرایی نخستین جشنواره وبلاگ‌نویسی پرستاری ایران، در گفت و گو با خبرنگار بهداشت و درمان خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) – منطقه خوزستان – اظهار داشت:« پرستار و پرستاری با مشکلات دیگری از جمله تبعیض در پرداخت کارانه‌ها، حق العملها و پرداختهای پرستاری، نبودن امکانات رفاهی فرهنگی از جمله مسکن پرسنل به طوریکه که پرسنل پرستاری با گذشت سالها سابقه قادر به خرید مسکن نیستند و نیز بالا بودن ساعت کار هفتگی ، عدم وجود حق استراحت در شیفتهای بالای ساعت و استرس و فشار روانی ناشی از کار مواجه است.»
وی با اشاره به قدمت چهارساله سازمان نظام پرستاری در اهواز و دیگر هیئت مدیره‌های کشور افزود:« فشار سنگین کار، عدم بیمه مسئولیت توسط دستگاهها، نبود سهمیه برخی رشته‌های دانشگاهی مرتبط برای پرستاران ( برای مثال ۸۰ درصد سهمیه برخی رشته‌ها به فرهنگیان تعلق دارد)، پرداخت نشدن حق آنتی‌ژن و حق اشعه برای پرسنل درگیر با اشعه و بیماریهای عفونی، بکار نگرفتن نیروهای پرستاری در سطوح مدیریتی وزارت بهداشت، دانشگاهها،‌ بیمارستانها، ارزشیابی غیراصولی و ناعادلانه پرسنل پرستاری و … نیز از جمله مشکلات عمده پرستاری است.»